Структура и органы управления образовательной организацией

Высшим органом управления НОЧУ ДПО «ТИТТиП» (далее – Организация) Учредитель. Решения Учредитель принимает единолично и оформляет письменно.

• утверждает Устав организации и вносит в него изменения и дополнения;
• осуществляет контроль соблюдения Организацией законодательства РФ;
• определяет приоритетные направления деятельности Организации, принципы формирования и использования его имущества;
• утверждение финансового плана Организации и внесение в него изменений;
• назначает на должность директора Организации и досрочно прекращает его полномочия;
• создает филиалы и открывает представительства Организации;
• принимает решения об участии Организации в создании других организаций;
• принимает решения о реорганизации и ликвидации Организации;
• иные вопросы, отнесенные законодательством к исключительной компетенции высшего органа управления.

Руководство текущей деятельностью Организации осуществляет единоличный исполнительный орган - Директор. Директор назначается и подотчетен Учредителю.

К компетенции Директора относится:

• утверждение локальных нормативных актов;
• осуществление текущего руководства Организацией;
• представление Учредителю ежегодного отчета о деятельности;
• утверждение штатного расписания;
• утверждение положений филиалов и представительств Организации;
• утверждение годового отчет и годового Бухгалтерского баланса;
• утверждение сметы расходов Организации, представление отчета о хозяйственной и финансовой деятельности учредителю;
• утверждение учебно-методической документации Организации;
• разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
• разработка и утверждение рабочих программ, учебных курсов и дисциплин;
• разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков;
• без доверенности действует от имени Организации, представляет Организацию в органах государственной власти и управления, в частных, кооперативных и общественных организациях, предприятиях Российской Федерации и за рубежом, в судебных инстанциях;
• в пределах выделенных на содержание Организации финансовых средств с согласия Учредителя вносит изменения в должностные оклады работников Организации, устанавливает надбавки к должностным окладам, утверждает положение в материальном стимулировании сотрудников Организации;
• осуществление в установленном порядке расходования денежных средств Организации, обеспечивая эффективное использование и сохранность имущества, соблюдая финансово-штатную дисциплину;
• совершение различного рода сделок, открытие в банках счета;
• в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех сотрудников Организации, налагает изыскания, объявляет поощрения, утверждает должностные инструкции сотрудников Организации;
• осуществление подбора и расстановки кадров;
• определение порядка делопроизводства, отчетности и контроля, исполнительной дисциплины в Организации;
• осуществление иных полномочий в соответствии с действующим законодательством РФ и настоящим Уставом.

В Организации действуют следующие коллегиальные органы управления:

1. Общее собрание работников, которое состоит из всех работников Организации. В компетенцию общего собрания работников входит:

• развитие инициативы работников, реализация их прав;
• решение вопросов, способствующих четкой организации управленческого труда;
• выработка общих подходов к разработке и реализации стратегических документов Организации;
• определение задач в области охраны труда, пожарной безопасности, соблюдения санитарно-гигиенических норм и правил;
• обобщение, анализ и оценка результатов деятельности работников по определённым направлениям (должностным обязанностям).

Положение об общем собрании работников

2. Педагогический совет является постоянно действующим органом управления образовательного учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. В состав педагогического совета входят директор Организации, педагогические работники, обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся. Решения педагогического совета являются рекомендательными для коллектива Организации.

Главными задачами педагогического совета являются:

• реализации государственной политики по вопросам образования;
• ориентация деятельности педагогического коллектива Организации на совершенствование образовательного процесса;
• внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.

Положение о Педагогическом совете

По инициативе обучающихся предусмотрено создание Совета обучающихся.

Положение об органах управления и структурных подразделениях НОЧУ ДПО «ТИТТиП»

Положение об отделе образовательной деятельности

Порядок создания и деятельности Совета обучающихся в НОЧУ ДПО «ТИТТиП»

Сведения об образовательной организации

• Основные сведения
• Структура и органы управления образовательной организацией
• Документы
• Образование
• Образовательные стандарты
• Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
• Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
• Стипендии и иные виды материальной поддержки
• Платные образовательные услуги
• Финансово-хозяйственная деятельность
• Вакантные места для приема (перевода)
• Ссылки на официальные сайты